24/Май/2022 Мир об Узбекистане
НУР-СУЛТАН, 24 мая. /ИА «Дунё»/. В популярном казахстанском интернет-издании «Инфозакон» опубликованы статьи, посвященные Узбекистану, сообщает корреспондент ИА «Дунё».
Как пишет «Инфозакон», в результате проводимых в Узбекистане масштабных реформ обновляется страна, заметно улучшается благосостояние народа. «Трансформируется традиционная система самоуправления, которая в международном обществе признана как неповторимый образец восточной школы демократии, ‑ говорится в публикации. ‑ По инициативе Президента осуществляется последовательная работа по поддержке и всестороннему развитию махалли, ее превращению в самую близкую для народа структуру».
Интернет-ресурс информирует, что в Стратегии развития нового Узбекистана на 2022 - 2026 годы поставлена задача всесторонне улучшать деятельность органов самоуправления граждан, усилить значение деятельности махалли в общественном управлении, превратить ее в самостоятельный, сильный и действенный институт, оказывающий практическую помощь народу. В достижении этих целей избираемые председатели махаллей станут ключевой фигурой.
«Инфозакон» также сообщает читателям о повышении с 1 июня месячных должностных окладов медицинских, фармацевтических и других работников государственных медицинских учреждений. «Медицинские и фармацевтические работники, имеющие высшую и первую квалификационную категории, будут получать больше на 15 процентов, а имеющие вторую квалификационную категорию или не обладающие квалификационной категорией, а также другие медицинские и фармацевтические работники – на 10 процентов, ‑ пишет издание. ‑ При этом тарифные ставки работников медицинских учреждений рассчитываются путем увеличения тарифных коэффициентов по действующим разрядам оплаты труда соответственно в 1,15 и 1,1 раза».
В заключение отмечается, что с 1 июля врачам, перешедшим на работу из областей, города Ташкента и зарубежных государств, в течение первых трех лет выплачивается дополнительная ежемесячная надбавка за счет средств государственного бюджета в размере 100 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Тахтакупырском, Чимбайском, Караузякском, Бозатауском, Шуманайском, Кунградском районах Республики Каракалпакстан, в размере 200 процентов должностного оклада – осуществляющим трудовую деятельность в Муйнакском районе.