ФРАНКФУРТ-НА-МАЙНЕ, 13 октября. /ИА «Дунё»/. Очередная группа граждан Узбекистана из 50 человек прибыла в Германию для осуществления трудовой деятельности в рамках проекта немецкого образовательного центра «Stiftung Bildung & Handwerk» (SBH), сообщает корреспондент ИА «Дунё».

Согласно достигнутым при поддержке Генерального консульства Узбекистана во Франкфурте на Майне договорённостям между «SBH» и Агентством миграции при Кабинете Министров, участники программы будут трудоустроены в транспортной отрасли ФРГ — в качестве водителей большегрузных автомобилей и рейсовых автобусов в различных федеральных землях Германии.

Перед отправкой в Германию участники программы прошли подготовительные курсы по изучению немецкого языка, ознакомились с трудовым законодательством, правилами дорожного движения и нормами безопасности, а также подтвердили профессиональные лицензии, соответствующие требованиям немецких работодателей.

Прибытие группы состоялось в международном аэропорту города Дюссельдорфа, где трудовых мигрантов тепло встретили узбекские дипломаты, а также представители «SBH».

В ходе встречи дипломаты предоставили соотечественникам разъяснения по вопросам трудоустройства и проживания, а также пожелали соотечественникам успешного начала профессиональной деятельности в Германии.

Подобные мероприятия проводятся на постоянной основе и направлены на обеспечение правовой и социальной поддержки граждан Узбекистана, прибывающих на работу в ФРГ.

Проект SBH является одним из успешных примеров практического сотрудничества Узбекистана и Германии в сфере организованной трудовой миграции.

Он способствует обмену опытом, повышению квалификации узбекских специалистов и укреплению деловых связей между предприятиями двух стран.

В ближайшей перспективе планируется расширение программ трудоустройства в Германии по другим востребованным направлениям, включая промышленность, сельское хозяйство и сферу услуг.

В последние годы Германия становится одним из ведущих направлений трудовой миграции для граждан Узбекистана. Рост числа узбекских работников в немецких городах связан с дефицитом кадров в ряде отраслей экономики ФРГ и активным развитием межправительственных соглашений о трудовом сотрудничестве.

По данным Федерального агентства занятости Германии, страна ежегодно нуждается в сотнях тысяч иностранных специалистов и рабочих. В первую очередь — в сфере логистики, ухода за пожилыми людьми, строительстве, сельском хозяйстве и сфере услуг.

Узбекистан, где молодёжь активно ищет стабильную и легальную занятость за рубежом, стал одним из новых партнёров Германии

в этой сфере.

Для Узбекистана сотрудничество с Германией в сфере трудовой миграции — это не только возможность трудоустройства граждан, но и путь к повышению квалификации кадров, переносу европейских стандартов профессиональной подготовки и безопасности труда.