СЕУЛ, 18 декабря. /ИА «Дунё»/. В ведущей англоязычной газете Южной Кореи «Seoul City» опубликована статья, посвящённая развитию сотрудничества между Узбекистаном и Японией в сфере трудовой миграции, сообщает корреспондент ИА «Дунё».

В статье освещается поэтапное формирование правовой и институциональной базы узбекско-японского взаимодействия в области трудовой миграции, начиная с 2019 года. Особое внимание уделено запуску японской программы «Specified Skilled Worker» (SSW), созданию в Узбекистане центров тестирования и профессиональной подготовки, а также расширению договорной базы с ведущими японскими компаниями и кооперативами.

Отмечено, что в 2021–2025 годах сотрудничество вышло на качественно новый уровень за счёт инвестиций в развитие человеческого капитала, открытия учебных центров с обучением японскому языку и востребованным профессиям, а также активного вовлечения частного сектора Японии. Подчёркивается растущий интерес японских работодателей к узбекским специалистам, которые зарекомендовали себя как дисциплинированные, трудолюбивые и быстро адаптирующиеся кадры.

В статье также рассказывается о запуске в 2025 году цифровой платформы «Japan Career Portal» при поддержке JICA, ставшей первым проектом подобного рода в Центральной Азии. Платформа обеспечивает прямой доступ соискателей к вакансиям, онлайн-тестированию и образовательным ресурсам, что способствует повышению прозрачности и эффективности трудоустройства.

В заключение отмечается, что узбекско-японское сотрудничество в сфере трудовой миграции рассматривается как важный элемент стратегического партнёрства двух стран, способствующий не только созданию новых рабочих мест, но и обмену знаниями, развитию навыков и укреплению долгосрочных гуманитарных и экономических связей.