СТОКГОЛЬМ, 12 ноября. /ИА «Дунё»/. Делегация Узбекистана во главе с директором Агентства миграции Мухсинхужой Абдурахмоновым провела в Швеции серию встреч с работодателями, рекрутинговыми компаниями и юридическими организациями Скандинавии, сообщает корреспондент ИА «Дунё».

Переговоры прошли в Посольстве Узбекистана в очном и онлайн-форматах.

На встрече с компанией «SIA BRIGG» обсуждалось привлечение квалифицированных специалистов из Узбекистана в востребованные отрасли шведского рынка труда. Стороны договорились разработать пилотный проект по совместному отбору кандидатов, их профессиональной и языковой подготовке и подписали меморандум о сотрудничестве.

В ходе онлайн-переговоров с норвежской «VIZNOR» рассмотрели возможности направления узбекистанцев на сезонную и постоянную работу, в том числе в сельское хозяйство, а также порядок оформления разрешений на трудовую деятельность. Компания выразила готовность оказывать юридическую поддержку кандидатам и норвежским работодателям.

С представителями датской компанией «SPIRAS» обсудили потребности местных работодателей в кадрах и механизмы трудоустройства узбекских специалистов. Достигнута договорённость о регулярном обмене информацией о вакансиях и квалификационных требованиях.

Также состоялась онлайн-встреча с основателем проекта «Dairy Soft» Баходиром Тиллабаевым и молодыми узбекистанцами, работающими на скандинавских фермах. Отмечено, что в 2025–2026 годах около 100 выпускников и студентов прошли практику и трудоустроились в животноводческих и птицеводческих хозяйствах. Участники обсудили возможности увеличения этого показателя в несколько раз в ближайшие годы с использованием новых льгот и условий, создаваемых в Узбекистане.

Отдельные переговоры прошли со шведской юридической компанией «Niro». Стороны обсудили оформление разрешений на работу через Шведское миграционное агентство, правовые гарантии трудовых договоров и защиту прав узбекистанцев за рубежом, договорившись о постоянном сотрудничестве.

Кроме того, делегация провела онлайн-встречу с узбекистанскими победителями стипендиальной программы «Global Professionals» Шведского института. В центре внимания были расширение академической мобильности и привлечение потенциала молодых специалистов, обучавшихся в Швеции, к развитию двустороннего сотрудничества.

Ожидается, что достигнутые договорённости откроют новые возможности для легального и организованного трудоустройства граждан Узбекистана в странах Скандинавии. Визит делегации в Швецию продолжается.