САМАРКАНД, 25 июня. /ИА «Дунё»/. Председатель Управляющего комитета Регионального хаба в сфере государственной службы Алихан Байменов (Казахстан) в интервью ИА «Дунё» прокомментировал значение проходящего 23-25 июня в Самарканде Форума государственной службы ООН:

- Во-первых, символично, что в День государственного служащего ООН проходит форум в Самарканде — в городе, который по праву считается столицей Амира Темура, который уделял большое внимание не только практике государственного строительства, но и формулировал важнейшие принципы государственного управления.

И я хочу поздравить наших узбекских коллег с проведением первой в Центральной Азии сессии форума UN Public Service Day. Мы, как ближайшие партнеры, союзники и братские народы, искренне заинтересованы в успешном проведении этого мероприятия.

Программа форума насыщенная и содержательная — она охватывает широкий спектр тем: от мотивации государственных служащих до применения искусственного интеллекта в сфере государственного управления. Участие в форуме принимают ведущие международные эксперты, что придаёт мероприятию особую значимость.

Это особенно важно сегодня, когда государственное управление во всем мире испытывает мощное давление. С одной стороны — глобальная нестабильность, непредсказуемость и геополитическая напряженность. С другой — стремительное развитие технологий. Мы живем в эпоху, когда человечество сосуществует с искусственным интеллектом. И важно, чтобы эти новые технологии служили благу человека.

Здесь ключевую роль играют именно государственные институты — те, кто формирует законодательные рамки, регулирует цифровую трансформацию и обеспечивает этическое применение новых технологий. Каждый новый этап технологического прогресса требует соответствующего уровня ответственности. Поэтому особую важность приобретают ценности, принципы и корпоративная культура государственной службы.

Обо всём этом проходит серьезный разговор на форуме. Я уверен, что Самаркандская декларация и рекомендации тематических сессий станут практическими инструментами для политиков, управленцев и всех, кто принимает решения в интересах своих народов.

Я и раньше посещал Узбекистан и каждый раз убеждаюсь в системной, глубокой работе по развитию государственного управления. Особое внимание уделяется местному уровню — махаллям, укреплению махаллинских комитетов, районному и областному управлению. Это основа устойчивой государственной системы.

Важной вехой стало создание Агентства по развитию государственной службы, а также недавний указ, направленный на реализацию соответствующего закона. Всё это создаёт институциональную и правовую основу для комплексного развития государственной службы в стране.

Наша страна активно сотрудничает с Министерством цифрового развития Узбекистана. Президент в своём послании подчеркнул важность цифровизации в системе госуправления. Подъём Узбекистана в международных рейтингах электронного правительства говорит сам за себя — это результат системной работы под руководством Президента Шавката Мирзиёева по всем направлениям.

Как вам известно, в сфере государственного управления нет учителей и учеников — каждый может делиться своим уникальным опытом. Условия у всех разные, но задачи схожие. Нас объединяет общая история, культурная близость и схожесть вызовов.

В последние годы наше сотрудничество с Узбекистаном активно развивается. Мы, как Астанинский хаб государственной службы, создаём платформу для постоянного обмена опытом между уполномоченными органами разных стран.

Узбекистан демонстрирует уникальный опыт в развитии местного самоуправления — он может быть полезен и применим в других странах. В то же время Казахстан работает над совершенствованием системы отбора и продвижения кадров, что тоже может быть интересным для наших коллег.

Всё это — шаги к более устойчивому, эффективному и ориентированному на человека государственному управлению. Именно поэтому такие форумы, как этот, крайне важны: они укрепляют диалог, углубляют сотрудничество и открывают новые горизонты для общего блага.