ТАШКЕНТ, 2 февраля. /ИА «Дунё»/. Центр повышения квалификации сотрудников Министерства по сокращению бедности и занятости Узбекистана и Учебный центр сотрудников Министерства труда и социальной защиты Турции подписали Меморандум о взаимопонимании, сообщает корреспондент ИА «Дунё».

По данным южнокорейской газеты "Global Korea Post", меморандум был подписан директором Центра профессионального развития работников Узбекистана и директором турецкого Учебного центра доктором Элифом Гёкчеарсланом.

Согласно документу, в ближайшие годы планируется активный обмен опытом и знаниями между странами. В рамках сотрудничества предусмотрены организация совместных семинаров, тренингов и мастер-классов, а также разработка методических материалов и учебных программ, которые будут способствовать профессиональному росту специалистов и улучшению качества трудовой политики.

Кроме того, меморандум создает правовую основу для реализации совместных научных и практических проектов. Ожидается, что это взаимодействие поможет совершенствовать нормативно-правовую базу в области трудовых отношений и обеспечит более высокие стандарты в сфере профессиональной подготовки кадров. Стороны также намерены активно работать над подготовкой экспертных заключений и привлечением дополнительных ресурсов от международных организаций.

Подписание Меморандума между двумя странами стало значимым шагом в укреплении двустороннего сотрудничества и открыло новые возможности для развития человеческого капитала и улучшения управления трудовыми ресурсами, что является важной частью реформ в обеих странах.