ЛОНДОН, 27 января. /ИА “Дунё”/. При содействии Посольства нашей страны в Лондоне были организованы онлайн-переговоры между представителями Агентства труда при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Международной организации по миграции (МОМ), ряда правительственных организаций и рекрутинговых компаний Великобритании, передает корреспондент ИА “Дунё”.

В переговорах приняли участие руководители и представители организаций, участвующих в проекте “Seasonal Workers Scheme”, в частности, Организации по обеспечению трудовой силы (ALP), Управления по борьбе с бандитизмом и злоупотреблением труда (GLAA), рекрутинговых компаний “Pro-Force”, “HOPS Labour Solutions”, “Fruitful jobs LTD” и “Concordia Charity”.

В ходе переговоров обсуждались вопросы диверсификации трудовой миграции из Узбекистана в Великобританию и улучшение механизмов ее осуществления.

Также произошел обмен идеями касательно системы привлечения узбекистанцев к сезонным работам в Великобритании, включая прозрачную организацию процессов поиска, отбора и тестирования потенциальных кандидатов.

Руководители рекрутинговых компаний и официальные представители Великобритании отметили, что запланированные Агентством труда мероприятия создадут удобную возможность для иностранных компаний привлекать сезонных работников из Узбекистана.

Кроме того, некоторые британские организации выразили заитерисованность в дальнейшем развитии сотрудничества с нашей страной на этом направлении.

По итогам переговоров была достигнута договорённость о заключении новых контрактов с британскими рекрутинговыми операторами и увеличении количества квот, выделяемых на сезонную работу для граждан нашей страны.