ФРАНКФУРТ-НА-МАЙНЕ, 7 июля. /ИА «Дунё»/. Генеральное консульство Узбекистана во Франкфурте-на-Майне совместно с немецким образовательным центром «SBH West» (город Халле/Вестфален, федеральная земля Северный Рейн–Вестфалия) организовали симпозиум на тему «Привлечение, развитие и трудоустройство квалифицированной рабочей силы из Узбекистана», сообщает корреспондент ИА «Дунё».

«SBH West» - региональная компания немецкого Фонда «Bildung & Handwerk», созданная в 1984 году в городе Падерборн, осуществляет свою деятельность в сфере образования и в трудоустройстве мигрантов в ФРГ. Партнерами компании являются такие организации, как «Deutsche Auslandsschulen International» (Международные школы Германии за рубежом), «Bundesinstitut fuer Berufsbildung» (Федеральный институт профессионального образования и обучения), «Netzwerk Unternehmen Integrieren Flüchtlinge» (Сетевые компании интегрируют беженцев), Duvenbeck, DVS Zert и другие.

В мероприятии приняли участие представители агентств по трудоустройству и учебных центров федеральной земли Северный Рейн–Вестфалия, социальные работники районного управления по вопросам миграции и интеграции, а также руководители около 50 крупных немецких компаний.

Участники были проинформированы об имеющемся огромном человеческом капитале нашей страны. Отмечено, что в настоящее время между Узбекистаном и Германией открываются широкие возможности в области организованной трудовой миграции, что закреплено на законодательном уровне в подписанном Межправительственном соглашении о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности в Самарканде в сентябре 2024 году в ходе официального визита Федерального канцлера ФРГ в Узбекистан.

Вместе с тем отмечено, что Узбекистан, где 60% населения младше 30 лет, нуждается в диверсификации трудовых потоков, что, в свою очередь, позволяет немецкой стороне восполнить дефицит в квалифицированной рабочей силе, который испытывает экономика ФРГ.

В своем выступлении управляющий директор немецкого образовательного центра «SBH West» Петер Ниеманн выразил уверенность в том, что данный симпозиум станет прочным фундаментом для дальнейшего наращивания взаимовыгодного сотрудничества в области подготовки и трудоустройства кадров из Узбекистана в Германии. Он отметил, что государственная политика Нового Узбекистана содействует всесторонней поддержке и благополучному развитию транспортно-логистического сегмента.

Следует отметить, что в рамках симпозиума проведены встречи с потенциальными работодателями, обсуждены перспективы повышения квалификации и привлечения к трудоустройству граждан Узбекистана по актуальным профессиям в Германии в сфере строительно-отделочных работ, электротехнической и металлургической промышленности, деревообрабатывающей промышленности, и здравоохранения. Вместе с тем, немецкой стороной предложено провести совместную кампанию по привлечению молодых людей из Узбекистана, прошедших двухгодичную программу обучения в области электроники или технологии металлов, в качестве стажеров и квалифицированных рабочих.

По итогам мероприятия, достигнута договоренность в проведении на регулярной основе подобных симпозиумов и в других федеральных землях Германии. Кроме этого, иностранной стороной предложено организовать в следующем году в регионах Узбекистана презентации о текущих потребностях на рынке труда в ФРГ в целях привлечения и интеграции квалифицированных работников из Узбекистана.