ТАШКЕНТ, 17 декабря. /ИА «Дунё»/. В соответствии с задачами, изложенными в постановлении Президента Узбекистана от 17 октября 2024 года «О дополнительных мерах по упорядочению процессов осуществления трудовой деятельности за рубежом», Министерство иностранных дел организовало онлайн-переговоры с участием швейцарских и немецких рекрутинговых компаний «Globogate», «Consulting.Uz» и «Bildung und Beruf», сообщает корреспондент ИА «Дунё».

В мероприятии приняли участие представители моноцентров, профессиональных техникумов и частных учебных центров из Андижанской, Наманганской, Ферганской, Бухарской, Навоийской и Самаркандской областей.

Участники онлайн-встречи ознакомились с мерами, принимаемыми руководством страны для обеспечения трудоустройства мигрантов в Европе. Эти меры направлены на диверсификацию внешней трудовой миграции и организацию профессионального и языкового обучения мигрантов на уровне, соответствующем требованиям и интересам зарубежных работодателей.

Руководитель компании «Consulting.Uz» Орифжон Ахмадалиев высоко оценил создание диалоговой платформы и поделился своими идеями и опытом в области трудовой миграции.

Представитель компании «Globogate» Гулнора Салимова, подчеркнула важность консолидации усилий для создания благоприятных условий для мигрантов, их профессионального роста и успешной интеграции в трудовую среду.

Представитель компании «Bildung und Beruf» Мирзохид Бобокулов сообщил о деятельности учебных центров в Самаркандской области и Ташкенте, отметив, что в настоящее время около 100 студентов уже подготовлены к получению сертификатов уровня «B1» по немецкому языку.

Сотрудники МИД Узбекистана предоставили участникам разъяснения по актуальным вопросам государственной политики в сфере миграции и ответили на все интересующие вопросы.

Представители моноцентров, профессиональных техникумов и частных учебных центров подтвердили свою готовность создать необходимые условия для привлечения зарубежных специалистов к учебному процессу в Узбекистане.

В завершение онлайн-конференции участники обменялись мнениями о дальнейших перспективах сотрудничества, обсудили инициативы по совершенствованию процессов трудовой миграции и акцентировали внимание на важности предвыездной подготовки и адаптации мигрантов.

По итогам мероприятия стороны договорились о совместных мерах по привлечению зарубежных специалистов в образовательный процесс в Узбекистане, поддержании регулярного контакта, что будет способствовать укреплению международного взаимодействия и созданию новых возможностей для узбекских граждан на зарубежных рынках труда.