ТАШКЕНТ, 24 марта. /ИА «Дунё»/. В целях реализации задач, возложенных на Министерство иностранных дел по упорядочению процессов трудовой деятельности граждан Узбекистана за рубежом, в период с 19 по 21 марта заместитель министра иностранных дел Олимжон Абдуллаев посетил Самаркандскую и Кашкадарьинскую области, сообщает корреспондент ИА «Дунё».

Основное внимание в ходе визита было уделено вопросам развития внешней трудовой миграции, совершенствования системы подготовки кадров и упрощения миграционно-визовых процедур.

В рамках поездки состоялись встречи с представителями Агентства миграции, Министерства труда, хокимиятов и другими ответственными лицами Самаркандской и Кашкадарьинской областей, на которых обсуждены перспективы укрепления сотрудничества по подготовке и направлению трудовых мигрантов за рубеж. В частности, рассмотрены вопросы повышения уровня и качества предвыездной профессиональной и языковой подготовки, привлечения зарубежных специалистов в учебный процесс и другие.

По итогам переговоров достигнуты договорённости о совместной организации разъяснительно-профилактических мероприятий, направленных на повышение правовой грамотности граждан, выезжающих на работу за рубеж, а также о более тесной координации усилий между региональными органами власти и внешнеполитическим ведомством.

В целях улучшения миграционной инфраструктуры состоялась встреча с руководством организации «VFS Global», открывшей недавно новый филиал в Самарканде. В ходе переговоров обсуждены вопросы расширения сотрудничества в сфере визовой поддержки граждан Узбекистана, повышения доступности и качества предоставляемых услуг. Особое внимание было уделено упрощению процедур подачи документов, сокращению сроков рассмотрения заявлений и улучшению условий для граждан, планирующих поездки в страны Европы, Израиль и Саудовскую Аравию.

По итогам встречи определены первоочередные шаги, направленные на упрощение миграционных процедур и повышение доступности визовых услуг.

Наряду с этим состоялась встреча с представителями образовательных и рекрутинговых учреждений «Gutenberg, KOICA», «Ochiloff», «Consalting.uz», «ATKO TEAMC», «International Bridge LC» и другими. Указанные компании осуществляют обучение специалистов, в том числе по языковым программам, и содействуют их трудоустройству в таких странах, как Германия, Латвия, Республика Корея, Япония, и другие.

В ходе встречи обсуждены предложения по совершенствованию системы подготовки кадров с учетом международных стандартов. Представители компаний отметили необходимость комплексного подхода, включающего не только качественное обучение, но и создание условий для успешной адаптации граждан в принимающих странах. Подчёркнута важность приведения образовательных программ в соответствие с требованиями зарубежных работодателей и рекрутинговых агентств, а также расширения охвата обучающихся с учетом растущего спроса на рабочую силу из Узбекистана.

Участники были проинформированы о мерах поддержки, оказываемых Министерством иностранных дел в сфере внешней трудовой миграции. Также подчёркнута готовность к дальнейшему сотрудничеству по вопросам координации и сопровождения международных программ подготовки кадров.

В ходе посещения учебных курсов и профессиональных образовательных центров состоялись мотивационные беседы со слушателями. На них отмечалась важность получения качественных знаний, профессиональных навыков, а также личной ответственности при подготовке к трудовой деятельности за рубежом.

По итогам встреч достигнуты конкретные договорённости, направленные на улучшение координации в сфере подготовки и отправки трудовых мигрантов, повышение качества профессионального и языкового обучения, упрощение визовых и миграционных процедур, а также расширение взаимодействия с международными партнёрами и образовательными организациями.