ТОКИО, 22 января. /ИА «Дунё»/. Президент японской компании «Proud & Partners» Рюжи Сузуки рассказал ИА «Дунё» о планах сотрудничества его компании с Узбекистаном:

- Наша компания занимается систематическим и легальным привлечением рабочей силы из-за рубежа в различные сектора японской экономики. На сегодняшний день нам удалось привлечь на японский рынок труда около 5 тысяч иностранных граждан.

Как известно, в Японии из-за демографического кризиса дефицит рабочей силы в ключевых секторах, таких как логистика и строительство, становится серьезной социальной проблемой. В связи с этим наша компания работает по принципу не привлечения готовой рабочей силы, а ее обучения в собственных странах через специализированные языковые и профессиональные учебные центры, повышения квалификации и предоставления конкретных рабочих мест.

В рамках этого проекта мы начали работу в направлении обучения водителей грузовиков. Мы поставили в качестве основного условия предложение заработной платы не менее 2000 долларов США в месяц гражданам Узбекистана.

В то же время, взяв этот проект за отправную точку, мы также планируем постепенно расширять сферы нашей деятельности. В частности, в сотрудничестве с Каракалпакским государственным университетом запущена программа подготовки специалистов для сектора общественного питания. На начальном этапе планируется обучить около 100 человек. Кроме того, в настоящее время разрабатываются планы по подготовке кадров для строительного сектора в сотрудничестве с Агентством миграции при Кабинете Министров Узбекистана, и в будущем мы намерены расширить эти направления.

Изначально мы планировали реализовать этот проект примерно со 100 участниками. Однако в процессе ознакомления с системой, внедренной в Узбекистане, кадровым потенциалом и перспективами страны мы убедились в большом потенциале этого сотрудничества. Практические результаты реформ, проведенных Президентом Узбекистана, мы непосредственно ощутили на примере деятельности нашей компании.

В результате мы смогли уверенно давать конкретные предложения многим японским компаниям. В настоящее время работа по обучению около 500 специалистов перешла в практическую стадию. В будущем мы стремимся реализовать масштабную инициативу, охватывающую до 5 тысяч человек.

Деятельность нашей компании не ограничивается обучением персонала и установлением связей с работодателями. Мы будем оказывать всестороннюю помощь японским компаниям, получившим специалистов, прошедших обучение в Узбекистане, в процессе создания новых направлений бизнеса в Узбекистане совместно с этими специалистами. Наша главная цель – формирование стабильной цепочки делового сотрудничества, основанной на человеческом факторе, и развитие взаимовыгодных отношений для обеих стран.

В рамках этой инициативы мы с высокой ответственностью и искренностью мобилизуем все наши усилия, чтобы внести позитивный вклад в развитие Узбекистана и процветания его народа.

Своей деятельностью мы стремимся к дальнейшему укреплению узбекских и японских дружеских связей, а также к внесению значимого вклада в развитие взаимного сотрудничества в сфере людских ресурсов и торгово-экономической сфере.