ВЛАДИВОСТОК, 4 сентября. /ИА «Дунё»/. Представители Генерального консульства Узбекистана провели рабочие встречи с соотечественниками, работающими на предприятиях «Трилитон» и «Владторг», а также с руководством данных организаций, сообщает корреспондент ИА «Дунё».

В ходе встреч были изучены условия труда и проживания узбекских граждан, в том числе состояние мест их трудовой деятельности, предоставленного жилья и объектов общего питания, соблюдение условий труда, а также вопросы своевременной выплаты заработной платы.

Соотечественникам была представлена информация о деятельности Генерального консульства, направленной на защиту прав и законных интересов граждан Узбекистана, находящихся на территории России.

Особое внимание было уделено вопросам безопасности. Гражданам разъяснены основные правила поведения и меры предосторожности в случае возникновения чрезвычайных ситуаций. Кроме того, соотечественники были призваны соблюдать принципы межнационального согласия и религиозной толерантности, достойно представлять национальную культуру и традиции Узбекистана за рубежом.

В ходе встреч граждане также были проинформированы о происходящих в Узбекистане общественно-политических событиях, а также о проводимой под руководством Президента Узбекистана работе по обеспечению социальной, правовой, материальной и культурной поддержки граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, и созданию условий для безопасной трудовой миграции.

Отдельно были разъяснены положения последних нормативно-правовых актов, направленных на совершенствование системы трудовой миграции и защиту прав граждан Узбекистана, работающих за пределами страны.

В рамках рабочей встречи с руководителями предприятий «Трилитон» и «Владторг» представители Генерального консульства получили подробную информацию о текущих потребностях организаций в кадрах и имеющихся вакансиях.

По итогам переговоров достигнута договорённость о привлечении граждан Узбекистана на имеющиеся рабочие места по ряду востребованных специальностей. Это позволит расширить возможности для организованного и легального трудоустройства граждан Узбекистана в России.

Представителям работодателей также была предоставлена информация о мерах, принимаемых Правительством Узбекистана по социально-правовой, материальной и культурной поддержке соотечественников, находящихся за рубежом, а также о действующих механизмах организованного и законного трудоустройства граждан Узбекистана за пределами страны.

В целях дальнейшего развития взаимодействия в сфере трудовой миграции представителям предприятий были представлены проект соответствующего соглашения о сотрудничестве с Агентством по миграции при Кабинете Министров Узбекистана и частными агентствами занятости, а также перечень необходимых документов и их образцы.